Un PARO anunciado por el Sindicato Municipal

LOS MUNICIPALES ANUNCIARON EL PARO

En horas de la tarde de ayer Viernes se daba a conocer por parte de la Secretaria de Prensa del Sindicato de Trabajadores Municipales, que el Gremio conducido por el Secretario General JORGE B. HERRERA anunciaba un Paro de actividades sin concurrencia al puesto de trabajo a partir del día 27 de Enero 2019 desde las 22,00 hs y hasta las 22,00 hs. del día 28 de Enero de 2019.

EL COMIENZO DEL PARO DETERMINA LA SUSPENSIÓN DE LA RECOLECCIÓN DE RESIDUOS PROGRAMADA PARA LA ZONA PERIFÉRICA DE LA CIUDAD.

El STM y Ejecutivo Municipal en dura negociación

Hoy al mediodía se reunieron los representantes gremiales del Sindicato Municipal y ATE con el Ejecutivo Municipal para cerrar el porcentaje de inflación que dio el INDEC a nivel Nacional y que según Acta acuerdo esta diferencia debería estar liquidada para el mes de enero del año en curso.

Recordemos que el Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de Coronel Rosales, JORGE HERRERA, a través de una nota (que ingreso semana pasada) solicito una reunión con el Jefe Comunal MARIANO USET para tratar sobre el cierre que difundió el INDEC, tras conocerse la inflación Oficial que arrojo el 47,6 %. De esta manera el pedido por parte del Gremio es para equiparar el sueldo de los empleados Municipales.

En la reunión de hoy se hablo que a fin de enero esa diferencia del  ( 15,6 % ) debe hacerse efectiva, una vez que el INDEC dio a conocer la inflación acumulada durante el año pasado y asi de esta forma dejar cerrada definitivamente la paritaria 2018.

La Reunión se extendió por varias horas y al cierre de esta nota se supo que desde el Sindicato Municipal comunicaba a los Empleados Municipales afiliados al gremio que en el día de Mañana (Miércoles 23 de Enero) a las 08:30 horas se realizara una Asamblea General en el Patio del Corralón del Centro ( entrada por calle Murature) donde el Secretario General dará lectura de la Propuesta , NO muy alentadora que dejo en la mesa de reuniones el Jefe Comunal MARIANO USET, para cerrar la paritaria del año próximo pasado.

EL STM SOLICITO UNA REUNIÓN CON EL JEFE COMUNAL MARIANO USET

El Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de Coronel Rosales, JORGE HERRERA, a través de una nota (que ingreso en el día de hoy) solicito una reunión con el Jefe Comunal MARIANO USET para tratar sobre el cierre que difundió el INDEC, tras conocerse la inflación Oficial que arrojo el 47,6 %. De esta manera el pedido por parte del Gremio es para equiparar el sueldo de los empleados Municipales.

Desde el Ejecutivo Municipal se pudo saber que dicha reunión estaría pautada para el próximo Martes 22 de Enero.

Desde el Sindicato sostienen que a fin de enero esa diferencia ( 15,6 % ) debe hacerse efectiva a fin de este mes, una vez que el INDEC diera a conocer la inflación acumulada durante el año pasado y dejar cerrada definitivamente la paritaria 2018.

En la misma nota también se solicito pautar una reunión para la segunda semana de Marzo y dar inicio a las Paritarias 2019.

MUNICIPALES EXPECTANTES A LO QUE CIERRE EL INDEC

El Sindicato de Trabajadores Municipales esperara la confirmación de los números que marcarán el cierre de las paritarias 2018.

“Si la inflación es de 47,5% como dicen, en enero tenemos que cobrar 15,5% de aumento”, por lo que se habla desde el gremio sindical.

En el año 2018 concluyó con un 32% de suba salarial y con el compromiso del Ejecutivo Municipal de hacer uso de una “cláusula gatillo” para equiparar el salario de los agentes municipales con el tan mentado índice inflacionario.

“A fin de enero tenemos que cobrar un aumento de acuerdo a los datos de la inflación 2018 del INDEC y en marzo sentarnos nuevamente con el Ejecutivo para comenzar a negociar la paritaria 2019”, remarcaron desde el seno del Sindicato Municipal. Una vez que el INDEC oficialice los datos, el STM solicitará formalmente un encuentro con el jefe comunal Mariano Uset.

CAMBIO DE HORARIO DE ATENCIÓN A AFILIADOS AL STM CNEL ROSALES

Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales de Coronel Rosales, informa que desde el mes de Enero del año 2019, la atención a sus afiliados sera desde las 08 horas a 14 horas de Lunes a Viernes en calle Paso 756/58.

Las consultas se pueden hacer llamando al 02932-431001.

Para las Reservas de instalaciones del Camping del Sindicato Municipal que posee en la Villa Balnearia de Pehuen Co podrán hacerlo al siguiente número celular 02932-530843 enviando mensaje de WhatsApp de Lunes a Viernes de 09 a 18 horas.

El Camping se encuentra en calle Av. Ameghino 160 entre las calles 4 y 6 de Pehuen Co. El mismo posee precios accesibles para Afiliados al STM, público en General y Gremios Municipales afiliados a FE.SI.MU.BO.

Mar del Plata, sitiada por los empleados municipales

Una columna de miles de trabajadores municipales de Mar del Plata arribó al Palacio Municipal. En el segundo día de retención de tareas, son acompañados por seccionales de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses de decanas de distritos.

Una masiva movilización de trabajadores municipales de Mar del Plata y distintos puntos de la provincia arribó el miercoles al mediodía al Palacio Municipal, en una contundente demostración de fuerza en el marco del conflicto paritario con el gobierno de Carlos Fernando Arroyo.


Más de cinco cuadras llegaron por calle San Martín provenientes de la sede del Sindicato de Trabajadores Municipales, más centenares de personas de personas que aguardaban desde temprano. El inicio de la movilización estaba previsto para las 9.30, pero se retrasó porque colectivos de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses fueron detenidos por la policía en los accesos a Mar del Plata.

Entre las delegaciones presentes se pudo observar a las de los distritos de Azul, Esteban Echeverría, San Miguel, José C.Paz, Malvinas Argentinas, Ituzaingó, Lanús, General Paz, Tres Arroyos, Almirante Brown, Campana, Tandil, La Plata, Tres de Febrero, Pilar, Moreno, Coronel Suárez, Coronel Rosales, Morón, Merlo, Coronel Pringles, Berazategui, General Rodríguez, San Pedro, Hurlingham y Bolivar, entre otras.

LOS GREMIOS MUNICIPALES STM Y ATE SE REUNIERON CON EL EJECUTIVO MUNICIPAL

En horas de la mañana del día de hoy se reunieron los representantes de los gremios del STM Cnel Rosales – Sindicato de Trabajadores Municipales, A.T.E – Asociación Trabajadores del Estado y Ejecutivo Municipal, a los efectos de rubricar el Acta Acuerdo entre los gremios mencionados y Ejecutivo, sobre la adhesión a la Ley de Responsabilidad Fiscal.

Se pudo tener acceso a dicha Acta, a lo que transcribimos y detallamos a continuación.

ACTA ACUERDO CONDICIONADA A LA ADHESION POR PARTE DEL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE CORONEL ROSALES A LA LEY DE RESPONSABILIDAD FISCAL

PARTES

DEPARTAMENTO EJECUTIVO  MUNICIPALIDAD DE CORONEL ROSALES.

ASOCIACIONES SINDICALES  STM y ATE

PRELIMINAR: (Marco Legal) La ley 14984 İnvita a los Municipios de la Provincia de

Buenos Aires a adherir a las modificaciones, sustituciones e incorporaciones establecidas por dicha norma al Régimen Provincial de Responsabilidad Fiscal Municipal establecido en la Ley N° 13295, a través de las Ordenanzas de sus Honorables Concejos Deliberantes y de acuerdo a régimen legal establecido por la Ley 14.656 y el Convenio Colectivo de Trabajo de los Trabajadores Municipales de Coronel Rosales, las partes acuerdan:

PRIMERO: No se modificará, sustituirá, ni cercenará ningún derecho laboral consagrado en la ley 14656 de la Provincia de Buenos Aires y Convenio Colectivo de Trabajo de los empleados de la Municipalidad de Coronel de Marina Leonardo Rosales, respetando y dando cumplimiento a los derechos y principios laborales alli establecidos. (Conf. Art. 1 Ley 14,656 y Art, 2 y 4 del CCT), por ejemplo los plazos y modalidades respecto de los pases a planta permanente.

SEGUNDO: El Departamento Ejecutivo de la MCR se obliga a la no privatización de servicios y/o sectores de la municipalidad de Coronel Rosales sin dar previamente cumplimiento a lo establecido por La Ley Orgánica de las Municipalidades, Ley 14656 y Art. 7 del Convenio Colectivo de Trabajo de los empleados de la MCR

TERCERO: El Departamento Ejecutivo se obliğa por el presente acuerdo a que no se realizaran despidos de personal de la MCR como consecuencia directa de la adhesión a las modificaciones, sustituciones e incorporaciones establecidas por la presente norma al Régimen Provincial de Responsabilidad Fiscal Municipal establecido en la Ley N° 13295 garantizando de esta forma la estabilidad lahoral de los empleados municipales de Coronel Rosales.

CUARTO: El Departamento Ejecutivo manifiesta que la adhesión a esta ley no cambia la modalidad que se viene desarrollando para la discusión paritaria entre las partes.

Se firman tres originales de un mismo tenor a los 8 días de Noviembre de 2018.

DESDE EL STM CORONEL ROSALES, SALUDARON A TODOS LOS EMPLEADOS MUNICIPALES.

Desde el seno del Sindicato de Trabajadores Municipales de Coronel Rosales y en la voz de su Secretario General, JORGE B. HERRERA, se hizo llegar a todos los empleados Municipales el saludo y deseo de felicidad en este gran día, importante para cada una de las Familias Municipales.

“Sirva este día, para aunar esfuerzos, con la firme convicción de encontrar a través del dialogo y del consenso el camino adecuado y reivindicar así los derechos que les pertenecen en el marco del bienestar y la dignidad de cada familia municipal, enfrentando con grandeza los obstáculos que se presente y que este día sirva para agradecer a Dios por las coincidencias de soñar, y que de la mano de nuestra fe, sabremos elaborar un mañana desafiante, una sociedad mejor y mas justa que todos pretendemos.

Feliz día, empleados municipales a seguir trabajando, reafirmando día a día el compromiso con nuestra comunidad”.

Jorge Herrera preocupado por el Pacto Fiscal, "ya que es extorsivo y que a la larga la pagan los empleados municipales".

En el Concejo Deliberante se reunieron esta mañana representantes de las distintas bancadas, del Departamento Ejecutivo y del Sindicato de Trabajadores Municipales para tratar la adhesión del Municipio a la Ley de Responsabilidad Fiscal que impulsa la Provincia, más conocido como “Pacto Fiscal”.
En dialogo con este medio, JORGE HERRERA explicó que “se habia acordado con el Intendente y ATE firmar un acta acuerdo para que los puntos que nos incomodan no nos perjudiquen en el futuro”.
Hubo momentos de tensas exposiciones por los bloques del HCD, sobre la reunión Herrera sostuvo que “no nos vamos tan conforme porque nos hubiese gustado que el Concejo Deliberante acompañe el acta acuerdo”
“No nos gustan las chicanas porque no somos políticos, vinimos a defender al Empleado Municipal. Y si tuvimos el aval de todos (los empleados municipales) fue porque quieren cobrar su sueldo a fin de mes”, remarcó.
Seguidamente reiteró: “Sigo diciendo que el Pacto Fiscal es extorsivo y que a la larga la pagan los empleados municipales”.

Carta Abierta al Intendente Municipal

Carta Abierta dirigida al Intendente Municipal.

Con un escrito se manifestaba el secretario General del STM, Jorge Herrera, al Intendente Municipal de Punta Alta.
Punta Alta, 09 de Octubre de 2018.-
CARTA ABIERTA AL SR. INTENDENTE MUNICIPAL DE CORONEL ROSALES:
Sr. Intendente Lic. Mariano Uset:
Quien suscribe dirige a usted esta carta para comunicarle el total desacuerdo con el aumento compensatorio a las empresas distribuidoras de gas; yo soy un contribuyente más como muchos Puntaltenses y en atención a que usted es el representante de todos los Rosaleños elegido democráticamente para representar y defender los derechos e intereses de todos los ciudadanos solicito tenga bien tomar las medidas necesarias y urgentes (Acción de Amparo) a fin de interrumpir o suspender en forma cautelar los aumentos anunciados y de público conocimiento al servicio de distribución y/o consumo del Gas de red. Este pedido obedece al momento de crisis económica y social por el que estamos atravesando todos los asalariados. La inflación y la devaluación del mas del 100% destruye nuestro salario y nuestra economía regional día a día. Pensemos en un segundo en las personas que no cuentan con un techo propio y deben pagar un alquiler, en las personas que no consiguen trabajo y en aquellas familias que se encuentran en situación de vulnerabilidad social. Apelo a usted como representante máximo de nuestra ciudad y a todo el arco político para que realicen los reclamos pertinentes ante las autoridades y poderes que correspondan. Como Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales veo todos los días como los empleados no llegan a pagar la Luz, el Gas, Agua y no llegan a fin de mes; Los empleados ya no pueden mas; los jubilados ya no pueden mas; los ciudadanos no podemos mas. Es por todo lo expresado que solicito que como Intendente se ponga a la cabeza de dicho reclamo para defender a su ciudad y el bolsillo de la gente ante semejante atropello.-

“LA UNICA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE SE ABANDONA” -
“DIOS GUIE TU CAMINO PARA QUE CON ALEGRIA ANDES SIN TEMOR Y CON VALENTÍA”
Jorge B. Herrera