El STM aprobó un acuerdo salarial con el Ejecutivo Municipal

Tras casi tres horas la asamblea convocada por el Sindicato de Trabajadores Municipales STM, aprobó por mayoría la propuesta del Departamento Ejecutivo, estableciendo así la inminencia de un acuerdo que será homologado en los próximos días ante el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires.

Con la propuesta generada el último fin de semana que supone un 5 por ciento de aumento para los meses de mayo, junio y julio; y la incorporación del plus por título para el personal de planta y contratado a partir del mes de setiembre, el acuerdo incorpora renegociar en noviembre una doble cláusula gatillo.

"Si bien no era lo que pretendían algunos compañeros para cerrar el semestre, creo que es importante que el DE reconozca el 10 por ciento que hemos acumulado como recomposición del año pasado. La inflación fue del 42 por ciento y la recomposición salarial fue del 32 interanual. El 10 por ciento que nos dieron hasta aquí es solo la diferencia. No estamos comprometidos ni lo hemos estado jamás con el proceso eleccionario, por eso queremos sentarnos en noviembre a reconsiderar la situación salarial", expresó Jorge Herrera, secretario general del STM.

Para este año la propuesta es 5% para mayo, 5% para junio y 5% en julio,todos aumentos en blanco, en setiembre reconocimiento de los títulos primarios, secundarios y universitarios para contratados y planta permanete, favorecería a más de 300 trabajadores que hoy no lo cobran y en noviembre la cláusula gatillo atada a la inflasión y a la paritaria docente, a hoy sería un 5% más, reconoció Jorge Herrera.

Compartimos la Nota realizada al Secretario General JORGE HERRERA.
Fuente : Secretaria de Prensa y Difusion del STM Cnel. Rosales.

Feliz Día de la Patria

Celebrar el 25 de Mayo es festejar la lucha por la libertad. 

Fueron muchos varones y mujeres de nuestra tierra los que dieron sus esfuerzos y su vida por la emancipación. 

Así es la historia: la suma de los hechos de la gente que habita los pueblos. 

Hoy, aquí, cada uno de nosotros está haciendo historia, estamos definiendo nuestro presente y nuestro futuro. 

Por eso, mirar hacia atrás y encontrarnos con otras personas que lucharon juntas por la libertad debe darnos fuerzas para recuperar el sentido de pertenencia, la identidad que nos da sentirnos parte de una comunidad que lleva un largo camino recorrido y que elige seguir un mismo rumbo, hombro con hombro, desde el lugar que cada uno ocupa. 

Estoy convencido de que, en tiempos de crisis, la solidaridad cotidiana, la responsabilidad de estudiar para ser ciudadanos críticos, la de enseñar, dar afecto y transmitir nuestros mejores valores podrán hacernos hoy, como en aquel 1810, un pueblo más libre.

Jorge Herrera - Secretario General STMCR.

ESTO NO VA MAS

ESTO NO VA MAS

Que ante el incumplimiento del acta acuerdo del mes de marzo de 2016 Punto 4) de referencia a la clausula gatillo del segundo semestre del periodo 2016;

Incumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo; (Actividad Critica, Bonificación por reemplazo, Régimen de Jornadas, Horas Extras, Ampliación de Categorías Jerárquicas 25, 26 y 27; apertura de concurso de Jefaturas vacantes, etc)

Incumplimiento de  la  entrega de ropa y elementos de trabajo del año 2016 y del año en curso.-

Incumplimientos en distintas áreas municipales en materia de seguridad e higiene.-

Asimismo se solicita resolución urgente de la Paritaria 2017 atento a que este Sindicato, representante mayoritario, no está de acuerdo con el aumento ofrecido por el departamento ejecutivo al día de la fecha; sosteniendo el pedido del 35 % remunerativo retroactivo al mes de enero de 2017.- 

En consecuencia La Asamblea de Afiliados al STM resuelve:

Paro de actividades por tiempo indeterminado sin concurrencia al puesto de trabajo a partir del día  19  de Mayo de 2017 desde las 06:00 hs.-  

Asi de esta manera lo daba a conocer a este Portal el Secretario General del STMCR, JORGE HERRERA.

Fuente: Secretaria de Prensa y Difusión del STMCR.