CAMBIO DE HORARIO DE ATENCIÓN A AFILIADOS AL STM CNEL ROSALES

Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales de Coronel Rosales, informa que desde el mes de Enero del año 2019, la atención a sus afiliados sera desde las 08 horas a 14 horas de Lunes a Viernes en calle Paso 756/58.

Las consultas se pueden hacer llamando al 02932-431001.

Para las Reservas de instalaciones del Camping del Sindicato Municipal que posee en la Villa Balnearia de Pehuen Co podrán hacerlo al siguiente número celular 02932-530843 enviando mensaje de WhatsApp de Lunes a Viernes de 09 a 18 horas.

El Camping se encuentra en calle Av. Ameghino 160 entre las calles 4 y 6 de Pehuen Co. El mismo posee precios accesibles para Afiliados al STM, público en General y Gremios Municipales afiliados a FE.SI.MU.BO.

Mar del Plata, sitiada por los empleados municipales

Una columna de miles de trabajadores municipales de Mar del Plata arribó al Palacio Municipal. En el segundo día de retención de tareas, son acompañados por seccionales de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses de decanas de distritos.

Una masiva movilización de trabajadores municipales de Mar del Plata y distintos puntos de la provincia arribó el miercoles al mediodía al Palacio Municipal, en una contundente demostración de fuerza en el marco del conflicto paritario con el gobierno de Carlos Fernando Arroyo.


Más de cinco cuadras llegaron por calle San Martín provenientes de la sede del Sindicato de Trabajadores Municipales, más centenares de personas de personas que aguardaban desde temprano. El inicio de la movilización estaba previsto para las 9.30, pero se retrasó porque colectivos de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses fueron detenidos por la policía en los accesos a Mar del Plata.

Entre las delegaciones presentes se pudo observar a las de los distritos de Azul, Esteban Echeverría, San Miguel, José C.Paz, Malvinas Argentinas, Ituzaingó, Lanús, General Paz, Tres Arroyos, Almirante Brown, Campana, Tandil, La Plata, Tres de Febrero, Pilar, Moreno, Coronel Suárez, Coronel Rosales, Morón, Merlo, Coronel Pringles, Berazategui, General Rodríguez, San Pedro, Hurlingham y Bolivar, entre otras.

LOS GREMIOS MUNICIPALES STM Y ATE SE REUNIERON CON EL EJECUTIVO MUNICIPAL

En horas de la mañana del día de hoy se reunieron los representantes de los gremios del STM Cnel Rosales – Sindicato de Trabajadores Municipales, A.T.E – Asociación Trabajadores del Estado y Ejecutivo Municipal, a los efectos de rubricar el Acta Acuerdo entre los gremios mencionados y Ejecutivo, sobre la adhesión a la Ley de Responsabilidad Fiscal.

Se pudo tener acceso a dicha Acta, a lo que transcribimos y detallamos a continuación.

ACTA ACUERDO CONDICIONADA A LA ADHESION POR PARTE DEL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE CORONEL ROSALES A LA LEY DE RESPONSABILIDAD FISCAL

PARTES

DEPARTAMENTO EJECUTIVO  MUNICIPALIDAD DE CORONEL ROSALES.

ASOCIACIONES SINDICALES  STM y ATE

PRELIMINAR: (Marco Legal) La ley 14984 İnvita a los Municipios de la Provincia de

Buenos Aires a adherir a las modificaciones, sustituciones e incorporaciones establecidas por dicha norma al Régimen Provincial de Responsabilidad Fiscal Municipal establecido en la Ley N° 13295, a través de las Ordenanzas de sus Honorables Concejos Deliberantes y de acuerdo a régimen legal establecido por la Ley 14.656 y el Convenio Colectivo de Trabajo de los Trabajadores Municipales de Coronel Rosales, las partes acuerdan:

PRIMERO: No se modificará, sustituirá, ni cercenará ningún derecho laboral consagrado en la ley 14656 de la Provincia de Buenos Aires y Convenio Colectivo de Trabajo de los empleados de la Municipalidad de Coronel de Marina Leonardo Rosales, respetando y dando cumplimiento a los derechos y principios laborales alli establecidos. (Conf. Art. 1 Ley 14,656 y Art, 2 y 4 del CCT), por ejemplo los plazos y modalidades respecto de los pases a planta permanente.

SEGUNDO: El Departamento Ejecutivo de la MCR se obliga a la no privatización de servicios y/o sectores de la municipalidad de Coronel Rosales sin dar previamente cumplimiento a lo establecido por La Ley Orgánica de las Municipalidades, Ley 14656 y Art. 7 del Convenio Colectivo de Trabajo de los empleados de la MCR

TERCERO: El Departamento Ejecutivo se obliğa por el presente acuerdo a que no se realizaran despidos de personal de la MCR como consecuencia directa de la adhesión a las modificaciones, sustituciones e incorporaciones establecidas por la presente norma al Régimen Provincial de Responsabilidad Fiscal Municipal establecido en la Ley N° 13295 garantizando de esta forma la estabilidad lahoral de los empleados municipales de Coronel Rosales.

CUARTO: El Departamento Ejecutivo manifiesta que la adhesión a esta ley no cambia la modalidad que se viene desarrollando para la discusión paritaria entre las partes.

Se firman tres originales de un mismo tenor a los 8 días de Noviembre de 2018.

DESDE EL STM CORONEL ROSALES, SALUDARON A TODOS LOS EMPLEADOS MUNICIPALES.

Desde el seno del Sindicato de Trabajadores Municipales de Coronel Rosales y en la voz de su Secretario General, JORGE B. HERRERA, se hizo llegar a todos los empleados Municipales el saludo y deseo de felicidad en este gran día, importante para cada una de las Familias Municipales.

“Sirva este día, para aunar esfuerzos, con la firme convicción de encontrar a través del dialogo y del consenso el camino adecuado y reivindicar así los derechos que les pertenecen en el marco del bienestar y la dignidad de cada familia municipal, enfrentando con grandeza los obstáculos que se presente y que este día sirva para agradecer a Dios por las coincidencias de soñar, y que de la mano de nuestra fe, sabremos elaborar un mañana desafiante, una sociedad mejor y mas justa que todos pretendemos.

Feliz día, empleados municipales a seguir trabajando, reafirmando día a día el compromiso con nuestra comunidad”.

Jorge Herrera preocupado por el Pacto Fiscal, "ya que es extorsivo y que a la larga la pagan los empleados municipales".

En el Concejo Deliberante se reunieron esta mañana representantes de las distintas bancadas, del Departamento Ejecutivo y del Sindicato de Trabajadores Municipales para tratar la adhesión del Municipio a la Ley de Responsabilidad Fiscal que impulsa la Provincia, más conocido como “Pacto Fiscal”.
En dialogo con este medio, JORGE HERRERA explicó que “se habia acordado con el Intendente y ATE firmar un acta acuerdo para que los puntos que nos incomodan no nos perjudiquen en el futuro”.
Hubo momentos de tensas exposiciones por los bloques del HCD, sobre la reunión Herrera sostuvo que “no nos vamos tan conforme porque nos hubiese gustado que el Concejo Deliberante acompañe el acta acuerdo”
“No nos gustan las chicanas porque no somos políticos, vinimos a defender al Empleado Municipal. Y si tuvimos el aval de todos (los empleados municipales) fue porque quieren cobrar su sueldo a fin de mes”, remarcó.
Seguidamente reiteró: “Sigo diciendo que el Pacto Fiscal es extorsivo y que a la larga la pagan los empleados municipales”.

Carta Abierta al Intendente Municipal

Carta Abierta dirigida al Intendente Municipal.

Con un escrito se manifestaba el secretario General del STM, Jorge Herrera, al Intendente Municipal de Punta Alta.
Punta Alta, 09 de Octubre de 2018.-
CARTA ABIERTA AL SR. INTENDENTE MUNICIPAL DE CORONEL ROSALES:
Sr. Intendente Lic. Mariano Uset:
Quien suscribe dirige a usted esta carta para comunicarle el total desacuerdo con el aumento compensatorio a las empresas distribuidoras de gas; yo soy un contribuyente más como muchos Puntaltenses y en atención a que usted es el representante de todos los Rosaleños elegido democráticamente para representar y defender los derechos e intereses de todos los ciudadanos solicito tenga bien tomar las medidas necesarias y urgentes (Acción de Amparo) a fin de interrumpir o suspender en forma cautelar los aumentos anunciados y de público conocimiento al servicio de distribución y/o consumo del Gas de red. Este pedido obedece al momento de crisis económica y social por el que estamos atravesando todos los asalariados. La inflación y la devaluación del mas del 100% destruye nuestro salario y nuestra economía regional día a día. Pensemos en un segundo en las personas que no cuentan con un techo propio y deben pagar un alquiler, en las personas que no consiguen trabajo y en aquellas familias que se encuentran en situación de vulnerabilidad social. Apelo a usted como representante máximo de nuestra ciudad y a todo el arco político para que realicen los reclamos pertinentes ante las autoridades y poderes que correspondan. Como Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales veo todos los días como los empleados no llegan a pagar la Luz, el Gas, Agua y no llegan a fin de mes; Los empleados ya no pueden mas; los jubilados ya no pueden mas; los ciudadanos no podemos mas. Es por todo lo expresado que solicito que como Intendente se ponga a la cabeza de dicho reclamo para defender a su ciudad y el bolsillo de la gente ante semejante atropello.-

“LA UNICA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE SE ABANDONA” -
“DIOS GUIE TU CAMINO PARA QUE CON ALEGRIA ANDES SIN TEMOR Y CON VALENTÍA”
Jorge B. Herrera

Medida de Fuerza del Sindicato Municipal

Este Sindicato Municipal informa a todos sus Afiliados que se Adhiere al Paro anunciado para el 24 de Setiembre desde las 12 horas y Paro General de 24 horas para el día 25 de Setiembre.

Dicha medida se toma sin concurrencia a los puestos de Trabajo.

Esta Medida de Fuerza es convocada por la FESIMUBO quien nuclea los gremios municipales de la Provincia, el Gremio de Camioneros y CGT.

En muchos de los anuncios se manifestaba el respeto de los Derechos de los Trabajadores y que no se pisotee la DIGNIDAD de los mismos.

El STM Cnel Rosales llego a un acuerdo con el Ejecutivo Municipal

Comunicado de Prensa

Sindicato de Trabajadores Municipales de Coronel Rosales

Punta Alta, 19 de Junio de 2018.

La Comisión Directiva del Sindicato de Trabajadores Municipales de Coronel Rosales (con Jorge Herrera al frente del gremio), cerro la Primera Paritaria 2018 con el Ejecutivo Municipal (con la Intendencia de Mariano Uset) en donde después de varias reuniones, un Paro de 24 horas por falta de dialogo y con una reunión como la de hoy (Martes 19 de Junio/2018), que llevo más de tres horas de dialogo; se logró llegar a un acuerdo con el Ejecutivo.

Si bien la Intendencia proponía una serie de propuestas, para llegar al acuerdo, las mismas fueron llevadas a Asamblea (que se encontraba en cuarto intermedio) y se dio a conocer entre los afiliados que se encontraban en el recinto del gremio sindical.

A lo otorgado en el mes de Enero (5%) y mes de Febrero (5%) que acumulado resulta ser un 10,25 %, se propuso alcanzar un 20 % de aumento acumulado del salario básico en el mes de Octubre 2018, del cual se adelantaría un 5 % en el mes de Julio del corriente año, a menos que el índice inflacionario alcance un acumulado del 20 % antes del mes mencionado. Si esto sucediera, el porcentaje acumulado se haría efectivo en el mes que ocurriera. Asimismo y previendo un índice anual mayor al 20 % se acuerda entre el Gremio y Ejecutivo , reunirse en la primer semana de Noviembre, a los fines de analizar el índice inflacionario y determinar en cuanto deberá reajustarse el salario, aplicando la clausula gatillo.

La votación dio como resultado aceptar lo mencionado en el párrafo anterior.

En dialogo con los Afiliados, Jorge Herrera decía que deseaba llegar al acuerdo a través del dialogo, sin tener que anunciar medidas de fuerzas.

Los Trabajadores Municipales van por un Paro

El pasado Viernes en horas de la tarde desde el Sindicato de Trabajadores Municipales de Coronel Rosales, se declaro por unanimidad un PARO GENERAL por 24 horas para el día Martes 12 de Junio desde las 06 horas hasta las 06 horas del día Miércoles 13 de Junio.

Esta medida de fuerza sera sin concurrencia al Puesto de Trabajo.

En declaraciones a los medios el Secretario General JORGE HERRERA, manifestaba que no hubo acuerdo con el Ejecutivo Municipal sobre el acuerdo Salarial en las Paritarias 2018.

El Paro sera sin concurrencia al Puesto de Trabajo y se mantiene la Asamblea en un cuarto intermedio.

Comunicado de Prensa

Comunicado de prensa.

El Sindicato de Trabajadores Municipales de Cnel. Rosales;    comunica que rechaza la aprobación del Pacto Fiscal de la Pcia. de Bs. As. Ya que condiciona muchos derechos de los Empleados Municipales, limita las paritarias, la Planta Municipal, no cubriendo las vacantes que dejan nuestros jubilados y municipales fallecidos, y las vacantes las cubren con cargos   políticos y no poniendo en función la carrera municipal, de 135 municipios no llegan a la mitad los que firmaron El Pacto Fiscal lo que busca es congelar el gasto y la Planta Municipal cortando todo gasto extras en la cual el empleado puede tratar de llegar a fin de mes; Les abre la puertas al municipio en caso de aprobarse dicho Pacto Fiscal al ingreso de empresas Privadas de Empresarios Amigos y se seguirá con trabajos Precarios; El Municipio puede incorporar personal con todos sus derechos y retribuciones, Creemos que la Ley de Responsabilidad Fiscal es EXTORSIVA, es una ley cuyo fin es la Restricción de la Autonomía de los Municipios y la limitación de los Intendentes en el ejercicios de sus funciones, porque al Firmar esta Ley hay una sección de la Autonomía de los Municipios hacia la Provincia de Bs.As.. El Intendente en su discurso dijo que, "LA AUTONOMÍA NO SE CONSIGUIÓ DE UN DÍA PARA OTRO", NOS LLEVO CUATRO DÉCADAS. Entonces por que en un Día le queremos entregar la Autonomía a la Pcia. de Bs. As.  La Autonomía se cuida todos los Días, para que dure para   siempre. Por esto y otros motivos que no están claros, Después de haber estado en el consejo Deliberante en donde el ejecutivo no supo explicar dicha Ley, La postura del Sindicato de Trabajadores Municipales, decimos NO estamos de acuerdo a la Adhesión al Pacto Fiscal, El sindicato se reserva el derecho de declarar estado de alerta y movilización, y estará presente el día que el Consejo Deliberante de tratamiento a dicha ley, para demostrar nuestra disconformidad…

Comisión Directiva Sindicato Trabajadores Municipales de Cnel. Rosales

Jorge Herrera - Secretario General

Llamado a Asamblea General Extraordinaria

La Comisión Directiva del Sindicato de Trabajadores Municipales de Coronel Rosales, tiene el grato deber de convocar a todos los afiliados a la Asamblea General Extraordinaria que se realizará el hoy 20 de Abril de 2018 a las 16:30 horas en la sede de la Entidad, sito en calle Paso N° 756/58 de esta Ciudad a fin de tratar el siguiente: 
ORDEN DEL DÍA
Elección de Autoridades para presidir la Asamblea
Elección de dos (2) Afiliados para firmar el Acta.
Paritarias 2018.
Puesta en Conocimiento del tratamiento de la Ley 14984 de Responsabilidad Fiscal.

Buen Comienzo de Año

Buen Comienzo de Año para el Gremio Sindical de los Trabajadores Municipales.

La primera quincena marco un numeroso público de turistas que utilizaron las instalaciones del Camping del Sindicato Municipal que posee en la Villa Balnearia de Pehuen Co. La mayor concurrencia se pudo observar los fines de semana, ingresando desde el viernes y hasta las primeras horas del día Lunes, donde muchos regresaban a sus hogares por razones laborales.

En lo que va de este año se pudo contar con Turistas de toda la región como de Coronel Suarez, Pigue, Pringles, Tornquist, Bahía Blanca, La Pampa y Buratovich; pero lo más llamativo fue de una Familia de Francia que viene recorriendo el País y no dejo de conocer Pehuen Co y alojaron con su Motorhome en el Camping del Sindicato Municipal. También llegaron Turistas de Holanda, una pareja que vinieron a conocer las huellas y de Chile llegaron un par de Artesanos.

Así de esta manera se presentó la primera quincena con buena convocatoria de Turistas que llegaron a conocer las nuevas instalaciones del Camping del Sindicato Municipal, el cual cuenta con tres Dormis Cabañas, capacidad para 4 personas; Dos Dormis Trailer también capacidad para cuatro personas y se sumó un quincho y ampliación del predio para carpas.

El Camping del Sindicato Municipal se ubica en la Villa Balnearia de Pehuen Co, calle Ameghino 160 entre calles 4 y 6. Para las reservas los Turistas deberán enviar un Mensaje x WhatsApp al siguiente número 2932-530843 (Su encargado Juan les dará toda la información sobre el Camping).

Desde el Sindicato Municipal se invita a toda la población a conocer y disfrutar del Camping en Pehuen Co.

Camping STM Coronel Rosales