LOS GREMIOS MUNICIPALES STM Y ATE SE REUNIERON CON EL EJECUTIVO MUNICIPAL

En horas de la mañana del día de hoy se reunieron los representantes de los gremios del STM Cnel Rosales – Sindicato de Trabajadores Municipales, A.T.E – Asociación Trabajadores del Estado y Ejecutivo Municipal, a los efectos de rubricar el Acta Acuerdo entre los gremios mencionados y Ejecutivo, sobre la adhesión a la Ley de Responsabilidad Fiscal.

Se pudo tener acceso a dicha Acta, a lo que transcribimos y detallamos a continuación.

ACTA ACUERDO CONDICIONADA A LA ADHESION POR PARTE DEL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE CORONEL ROSALES A LA LEY DE RESPONSABILIDAD FISCAL

PARTES

DEPARTAMENTO EJECUTIVO  MUNICIPALIDAD DE CORONEL ROSALES.

ASOCIACIONES SINDICALES  STM y ATE

PRELIMINAR: (Marco Legal) La ley 14984 İnvita a los Municipios de la Provincia de

Buenos Aires a adherir a las modificaciones, sustituciones e incorporaciones establecidas por dicha norma al Régimen Provincial de Responsabilidad Fiscal Municipal establecido en la Ley N° 13295, a través de las Ordenanzas de sus Honorables Concejos Deliberantes y de acuerdo a régimen legal establecido por la Ley 14.656 y el Convenio Colectivo de Trabajo de los Trabajadores Municipales de Coronel Rosales, las partes acuerdan:

PRIMERO: No se modificará, sustituirá, ni cercenará ningún derecho laboral consagrado en la ley 14656 de la Provincia de Buenos Aires y Convenio Colectivo de Trabajo de los empleados de la Municipalidad de Coronel de Marina Leonardo Rosales, respetando y dando cumplimiento a los derechos y principios laborales alli establecidos. (Conf. Art. 1 Ley 14,656 y Art, 2 y 4 del CCT), por ejemplo los plazos y modalidades respecto de los pases a planta permanente.

SEGUNDO: El Departamento Ejecutivo de la MCR se obliga a la no privatización de servicios y/o sectores de la municipalidad de Coronel Rosales sin dar previamente cumplimiento a lo establecido por La Ley Orgánica de las Municipalidades, Ley 14656 y Art. 7 del Convenio Colectivo de Trabajo de los empleados de la MCR

TERCERO: El Departamento Ejecutivo se obliğa por el presente acuerdo a que no se realizaran despidos de personal de la MCR como consecuencia directa de la adhesión a las modificaciones, sustituciones e incorporaciones establecidas por la presente norma al Régimen Provincial de Responsabilidad Fiscal Municipal establecido en la Ley N° 13295 garantizando de esta forma la estabilidad lahoral de los empleados municipales de Coronel Rosales.

CUARTO: El Departamento Ejecutivo manifiesta que la adhesión a esta ley no cambia la modalidad que se viene desarrollando para la discusión paritaria entre las partes.

Se firman tres originales de un mismo tenor a los 8 días de Noviembre de 2018.

DESDE EL STM CORONEL ROSALES, SALUDARON A TODOS LOS EMPLEADOS MUNICIPALES.

Desde el seno del Sindicato de Trabajadores Municipales de Coronel Rosales y en la voz de su Secretario General, JORGE B. HERRERA, se hizo llegar a todos los empleados Municipales el saludo y deseo de felicidad en este gran día, importante para cada una de las Familias Municipales.

“Sirva este día, para aunar esfuerzos, con la firme convicción de encontrar a través del dialogo y del consenso el camino adecuado y reivindicar así los derechos que les pertenecen en el marco del bienestar y la dignidad de cada familia municipal, enfrentando con grandeza los obstáculos que se presente y que este día sirva para agradecer a Dios por las coincidencias de soñar, y que de la mano de nuestra fe, sabremos elaborar un mañana desafiante, una sociedad mejor y mas justa que todos pretendemos.

Feliz día, empleados municipales a seguir trabajando, reafirmando día a día el compromiso con nuestra comunidad”.

Jorge Herrera preocupado por el Pacto Fiscal, "ya que es extorsivo y que a la larga la pagan los empleados municipales".

En el Concejo Deliberante se reunieron esta mañana representantes de las distintas bancadas, del Departamento Ejecutivo y del Sindicato de Trabajadores Municipales para tratar la adhesión del Municipio a la Ley de Responsabilidad Fiscal que impulsa la Provincia, más conocido como “Pacto Fiscal”.
En dialogo con este medio, JORGE HERRERA explicó que “se habia acordado con el Intendente y ATE firmar un acta acuerdo para que los puntos que nos incomodan no nos perjudiquen en el futuro”.
Hubo momentos de tensas exposiciones por los bloques del HCD, sobre la reunión Herrera sostuvo que “no nos vamos tan conforme porque nos hubiese gustado que el Concejo Deliberante acompañe el acta acuerdo”
“No nos gustan las chicanas porque no somos políticos, vinimos a defender al Empleado Municipal. Y si tuvimos el aval de todos (los empleados municipales) fue porque quieren cobrar su sueldo a fin de mes”, remarcó.
Seguidamente reiteró: “Sigo diciendo que el Pacto Fiscal es extorsivo y que a la larga la pagan los empleados municipales”.